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在陆奇的“学习期”,借助YC美国的招募活动与加速营资源,YC中国也过渡式的完成了第一期项目的招募与孵化。YC中国收到五十多份项目申请,最终选出了6个项目。这期间,YC在美国的合伙人也飞到北京,一起参与了项目的面试。包括LemonBox、萌动在内的6个项目,得到了更为本土化的创业培训。与此前参加YC的中国团队不同,他们不必在美国待满 3 个月,中间一个月(刚好是2月春节)返回中国,接受了对标美国的培训内容。陆奇请来了宝宝树创始人、董事长兼 CEO、复星全球合伙人王怀南,拼多多创始人、董事长兼 CEO 黄峥,给到项目更适合中国创业环境的培训。

从供给侧来讲,要下功夫增加有效供给。一方面要增加金融供给者。既要充分发挥国有大型商业银行规模大、覆盖广、管理先进等传统优势,同时也必须发展一些贴近小微企业、民营企业的小银行机构,共同形成一个更加活跃、适度竞争、富有效率的市场,提高供给的有效性。另一方面,既要依靠一些传统的手段、方法和机制,同时也必须依托现代信息科技推进金融供给的持续创新。比如说,最近两年我们批准的17家民营银行,其中相当一部分是运用大数据、云计算等技术,开展线上服务的,例如微众银行、网商银行。这种线上的服务,可以大幅度丰富信息获取的充分性,增强风险判断的科学性,提高贷款审查审批的时效性,并扩大金融服务的覆盖面,进而明显改进金融供给的有效性。第三,要加快推进相关产品创新。要针对小微企业、民营企业的实际需求,来设计个性化、差异化和综合化的产品。无论是相关贷款的期限,还是贷款的利率,应该更具针对性。第四,要强化银行绩效考核的正向激励作用。这是增加有效供给的重要方面。当然,在加大激励力度的同时,也要加快尽职免责和容错纠错机制的建设。过去一段时间,针对小微企业风险偏大、不良贷款率偏高的问题,有的银行对小微企业贷款风险实施了责任终身追究制度,这使得很多基层信贷人员不敢、不愿发放小微企业贷款。因为贷款一旦出现风险,如果信贷人员自身在部分环节工作没有到位,就可能被问责,甚至可能被终身问责。所以,加强小微企业、民营企业金融服务,应该在金融需求和供给两侧同时发力,综合施策。这其中,既要改革,也要创新。

其实中国国内对“千人计划”也存在各种争论,至少部分引进人才的性价比受到质疑。但这种争论处在正常范畴之内,相比之下美方“吃亏了”“被偷了”的心疼程度让中国人颇觉惊讶。不能不说,今天的美国精英们有些小心眼了。让时间来证明美方与中国“科技脱钩”的冲动与其国家利益的实际关系吧。当下值得指出的是,美方不要把这种防范变成针对在美华裔科学家的大规模迫害行动,不要侵犯他们的基本权利。我们很担心美国的做法会逐渐演变成上世纪50年代的麦卡锡主义,使大量在美华人成为无辜的打击对象。

反思近年来的国企改革,傅成玉认为国有企业要培养懂政治的企业家。国企的第一功能和职责是为国家、股东、社会创造物质财富或精神产品。而长期以来,按政府行政级别赋予国企行政级别,导致了国有企业行政化和国企领导官员化,导致了国有企业活力不足,要推进国企去行政化改革。

铁矿石据该部门预测,由于需求下降,供应充足以及中国废钢使用量增加,2019年铁矿石价格料从今年的每吨61.70美元降至52.60美元,然后在2020年进一步降至50.70美元。全球产钢大国中国的钢铁生产商将提高对废钢的回收利用,以提高生产率和降低排放,这将抑制铁矿石需求。

8633.710.08506.49.7362.0-0.5通用设备制造业10126.110.09905.210.4565.14.6专用设备制造业7434.613.17354.513.2466.019.0汽车制造业20731.78.020153.0

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